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Guardia Civil

¡BIENVENID@!

Has dado el primer paso hacia una meta exigente, pero absolutamente alcanzable: conseguir tu plaza en la Guardia Civil.
Sabemos que opositar no es simplemente estudiar, es mantener la constancia durante meses, gestionar la presión, superar momentos de duda y seguir adelante cuando otros se quedan por el camino. Por eso, la academia no solo te proporciona contenido, sino un método de trabajo claro, estructurado y orientado a resultados.
Trabajamos contigo desde el primer día para que entiendas cómo es la oposición, qué se espera de ti en cada fase y cómo debes prepararte para llegar en las mejores condiciones posibles. Nuestro compromiso es acompañarte durante todo el proceso, con planificación, seguimiento y preparación específica para cada prueba.

¿QUÉ DEBO SABER?

La oposición a Guardia Civil es un proceso selectivo completo que evalúa tanto conocimientos teóricos como aptitudes físicas y psicológicas. No se trata únicamente de aprobar un examen, sino de demostrar que reúnes el perfil necesario para desempeñar una función pública de gran responsabilidad.

El proceso se compone de varias fases eliminatorias, lo que significa que debes superar cada una de ellas para poder continuar. Esto obliga a una preparación equilibrada desde el inicio: no sirve centrarse solo en el temario o únicamente en lo físico.

Además, es importante tener en cuenta que la competencia es alta. Cada convocatoria reúne a miles de aspirantes, por lo que la diferencia suele estar en la preparación estratégica: saber cómo estudiar, cómo enfrentarse al examen y cómo optimizar el rendimiento en cada prueba.

REQUISITOS

El test forma parte de la prueba de conocimientos teórico-prácticos, dura 140 minutos sin pausas y consta de:

  • 100 preguntas tipo test (+5 de reserva)
  • Cada pregunta tiene 4 opciones y solo una de ellas es correcta
  • Puntúa sobre 100 y necesitas mínimo 50 para el apto.

EL TEST

  • Tener la nacionalidad española
  • Edad: 18 a 40 años
  • Título mínimo: ESO
  • Permiso de conducir B
  • Sin antecedentes penales
  • Aptitud psicofísica
  • Compromiso de portar armas
  • Sin tatuajes visibles ofensivos

EL TEMARIO

El temario incluye:

  • Constitución Española
  • Derechos Humanos e Igualdad
  • Derecho Penal y Procesal
  • Fuerzas y Cuerpos de Seguridad
  • Protección Civil
  • Seguridad Ciudadana
  • Materias Socioculturales
  • Inglés (preguntas básicas de nivel sencillo tipo test)
  • Ortografía (frases con palabras subrayadas donde debes detectar faltas, no puedes cometer 6 errores o más, se califica como apto/no apto.
  • Gramática (detectar errores en frases tipo test)

PRUEBAS FÍSICAS

Las pruebas se realizarán en el orden que, en cada momento, determine el Tribunal de Selección.

  • Prueba de agilidad y coordinación: La salida de pie detrás de la línea de inicio y se puede iniciar desde cualquier lado del siguiente circuito:

 

  • El aspirante tendrá dos intentos si el primero es nulo.
  • Será nulo cuando el aspirante desplace, derribe o modifique el circuito,
  • Deberá hacer el circuito en el tiempo establecido en la tabla de tiempos (al final de la página)
  • Prueba de resistencia muscular. (R2): Carrera de 2000 metros lisos. La salida se realizará en pie. Dicha distancia se cubrirá en tiempo no superior los expresados en la tabla. Un único intento.
  • Prueba de potencia del tren superior (extensiones de brazos). (P3): Consistirá en la realización de extensiones de brazos desde la posición de tierra inclinada. Colocará las palmas de las manos en el suelo manteniendo los brazos perpendiculares al suelo y con la anchura de los hombros. Desde esta posición se realizarán todas las flexiones-extensiones de brazos sin detención, teniendo en cuenta que se contabilizará como efectuada una flexión-extensión cuando se toque con la barbilla en el suelo y se vuelva a la posición de partida, manteniendo en todo momento la cabeza, hombros, espalda y piernas en prolongación y no tomándose como válida toda flexión-extensión de brazo que no sea simultánea o en la que se apoye en el suelo parte distinta de la barbilla, punta de los pies y manos. La zona de contacto de la barbilla con el suelo podrá almohadillarse con un grosor máximo de 6 centímetros.

 

Durante el ejercicio se permite un descanso, en cualquier momento, siempre que este se realice en posición de tierra inclinada hacia delante, sin poderse realizar movimientos o separar las partes del cuerpo en contacto con el suelo.

El número de flexiones-extensiones que se realicen no será inferior a los expresados en la tabla. Se permitirán dos intentos espaciados para permitir la recuperación del ejecutante.

  • Prueba de soltura acuática (O1): Consistirá en completar 50 metros de natación estilo libre en piscina en un tiempo no superior a los expresados en la tabla. No se permitirá el contacto con cualquiera de los elementos que delimiten la calle, salvo el imprescindible para realizar el viraje cuando este sea necesario. Un único intento.
Prueba Sexo Menor de 35 años = o < de 35 años y menor de 40 años Igual o mayor de 40 años
Coordinación y agilidad (C1) H 14,00 s. 14,40 s. 15,10 s.
M 16,00 s. 16,40 s. 17,90 s.
Resistencia (R2). H 9 m, 25 s 9 m. 48 s. 10 m, 33 s.
M 11 m, 14 s. 11 m. 35 s. 12 m, 49 s.
Potencia tren superior (P3). H 16. 16. 14.
M 11. 11. 9.
Soltura acuática (O1). H 70 s. 71 s. 73 s.
M 81 s. 83 s. 88 s.

PRUEBA PSICOTÉCNICA Y TEST DE PERSONALIDAD

La prueba psicotécnica de la Guardia Civil es una de las fases clave en su proceso de selección. Evalúa tus aptitudes intelectuales y rasgos de personalidad para comprobar si eres apto para el puesto.

Aquí miden tus capacidades cognitivas. Son tipo test, con un tiempo limitado y puede incluir:

  • Razonamiento verbal: sinónimos, antónimos, comprensión de textos.
  • Razonamiento numérico: series de números, problemas matemáticos básicos.
  • Razonamiento abstracto: figuras, patrones, matrices (tipo dominó o secuencias).
  • Memoria: recordar listas, números o imágenes.
  • Atención y concentración: encontrar errores, diferencias, etc.

El test de personalidad evalúa cómo eres psicológicamente:

  • Estabilidad emocional
  • Responsabilidad
  • Trabajo en equipo
  • Control del estrés
  • Honestidad

ENTREVISTA PERSONAL

La entrevista personal

  • Analizan tus resultados psicotécnicos y de personalidad
  • Te hacen preguntas sobre:
  • Tu motivación para entrar
  • Situaciones personales o laborales
  • Cómo reaccionas ante conflictos

EL RECONOCIMIENTO MÉDICO

Es una revisión completa donde un tribunal médico evalúa si tienes alguna causa de exclusión según el cuadro médico oficial.

 Revisión general:

  • Altura y peso
  • Exploración física general
  • Presión arterial:

 

Vista:

  • Agudeza visual con y sin gafas
  • Percepción de clores (test de Ishihara)
  • Miopía
  • Daltonismo

 

Oído:

  • Prueba de audición (audiometría)

 

Sistema Cardiovascular:

  • Electrocardiograma
  • Evaluación de posibles problemas cardíacos

 

Aparato Locomotor:

  • Columna (hernia, escoliosis)
  • Articulaciones
  • Lesiones previas

 

Analítica:

  • Sangre y orina
  • Detección de enfermedades
  • Consumo de drogas

 

Causas más comunes de exclusión:

  • Problemas graves de visión no corregibles
  • Enfermedades cardíacas
  • Asma severa
  • Trastornos psiquiátricos
  • Lesiones importantes en rodillas o espalda
  • Consumo de drogas
  • Obesidad o delgadez extrema

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